법인 상품권 구매, 어떻게 해야 할까?
법인이 상품권을 구매하는 경우는 다양한 목적이 있습니다.
대표적으로는 임직원 복지, 고객 사은품, 판촉 마케팅 등으로 사용됩니다.
하지만 세법상 이슈나 회계처리에 있어 주의가 필요한 항목이니 꼼꼼하게 살펴보는 것이 좋습니다.
✅ 법인이 상품권을 구매하는 목적
- 임직원 복지비 지급 (예: 설·추석 선물)
- 우수 사원 포상
- 고객 프로모션 및 사은품 증정
- 제휴 마케팅용 경품
📌 구매 절차
- 상품권 종류 결정 (예: 신세계, 현대, 롯데, 모바일 상품권 등)
- 공식 상품권 대행사 또는 발행처와 계약
- 구매 요청서 또는 견적서 발행
- 계산서 발행 여부 확인 (부가세 포함 여부 중요)
- 입금 후 상품권 수령
- 지출결의서 및 회계처리 등록
💡 TIP: 상품권은 일반적으로 비용 처리 시 3만 원 초과분에 대해 과세 문제가 발생할 수 있습니다. 회계사나 세무사와 상의하세요.
⚠️ 세무상 주의사항
상품권은 부가가치세 매입세액 공제가 되지 않으며, 직원에게 지급할 경우 급여로 간주되어 원천세 처리가 필요합니다.
- 직원에게 지급 시: 복리후생비 → 급여로 간주될 수 있음
- 거래처 제공 시: 접대비로 처리, 한도 초과 여부 확인
- 지급 내역은 명확하게 문서로 남겨야 함
💼 회계처리 예시
예: 신세계 상품권 100만원 구입 → 복리후생비
단, 직원별로 10만 원씩 지급했다면 급여성 비용으로 간주
📄 참고서류
- 상품권 거래 명세서
- 계산서 또는 세금계산서
- 지출결의서
- 지급 대상자 명단
✅ 상품권 구매는 회사의 비용으로 처리 가능하지만, 세법상 예외사항이 많아 반드시 전문가와 상의하세요!
🔍 결론
법인의 상품권 구매는 복리후생과 마케팅에 유용하지만, 세무·회계 처리에 주의해야 합니다.
계산서 수취 여부, 지급 대상, 금액, 목적을 명확히 기록해 두는 것이 가장 중요합니다.
📞 궁금한 점이 있다면 댓글이나 메일로 문의 주세요!